Campus45-Plus kombiniert die interaktiven Kurse der Interim-Manager-Akademie Campus45 mit den Beratungs- und Marketingangeboten der Deutschen Interim AG. So entsteht ein in dieser Form einzigartiges Fortbildungsangebot, das die Expertise des erfahrenen Interim Managers mit der Erfahrung eines erfolgreichen Interim Service Providers vereint.
Wir wollen Sie als Interim Managerinnen und Manager erfolgreich machen. Und haben dafür ein besonderes Angebot entwickelt. Ein Angebot, das Ihnen einerseits den Einstieg ins Interim Management erleichtert und Sie andererseits bestens darauf vorbereitet, Ihre Leistungen erfolgreich zu vermarkten: Campus45-Plus.
Campus45-Gründer Siegfried Lettmann und Tilo Ferrari, CEO der Deutschen Interim AG, über Herausforderungen und Erfolg im Interim Management. Das Video-Interview.
Das Grundlagen-Paket wendet sich an alle, die ins Interim Management einsteigen wollen. Es beinhaltet den Campus45-Grundlagenkurs „Dein Einstieg als Interim Manager“ mit 23 interaktiven Videos in acht Modulen – vom Markt für Interim Management über rechtliche Rahmenbedingungen bis hin zu den persönlichen Anforderungen für die eigene Selbstständigkeit und den Erfolg als Interim Managerin oder Interim Manager. Weitere Module befassen sich unter anderem mit der Akquise von Mandaten, Preisverhandlungen und den Phasen eines Interim-Einsatzes.
Sicher haben Sie nach dem Online-Kurs noch viele Fragen. Mit Campus45-Plus bietet Ihnen die Deutsche Interim AG, was ein Online-Kurs alleine nicht leisten kann: Nämlich ein individuelles Beratungsgespräch mit einem unserer Interim-Management-Experten, in dem Sie erfahren, wie Sie Ihren Lebenslauf auf die besonderen Anforderungen für die Vermittlung optimieren. Wir unterstützen Sie in dem einstündigen Gespräch außerdem wirkungsvoll dabei, den Wechsel in die Selbstständigkeit als Interim Managerin oder Interim Manager erfolgreich zu strukturieren.
Im nächsten Schritt stellen wir Ihnen Charly Kahle an die Seite. Er ist unser Experte für die Entwicklung von erfolgreichen Online-Managerprofilen - und unterstützt Sie tatkräftig dabei, mit einer aussagekräftigen Positionierung den Grundstein für die erfolgreiche Vermittlung in Mandate zu legen.
Das Online-Programm „Marketing für erfolgreiche Interimer“ entspricht einem Zwei-Tage-Seminar in Präsenz. In 23 Modulen erfahren Sie alles Wichtige, damit Sie als Expertin oder Experte erfolgreich von Auftraggebern wahrgenommen werden. Siegfried Lettmann teilt mit Ihnen die besten Tipps aus seiner erfolgreichen Praxis als Interim Manager und aus der Lehre an der European Business School. Einen Schwerpunkt bilden interaktive Übungen und Quizze, mit denen Sie die optimale Positionierung und Ihr Leistungsversprechen formulieren – und erfolgreich in den Markt tragen.
Das Programm „Marketing für erfolgreiche Interimer“ macht Sie damit vertraut, wie Sie Ihr Marketing idealerweise konzipieren. Die Deutsche Interim AG bietet Ihnen im Rahmen von Campus45-Plus umfassende Unterstützung für die praktische Umsetzung Ihres Marketings. Dazu gehören:
Buchen Sie jetzt Ihren Wunsch-Kurs von Campus45 und erhalten Sie als kostenloses Plus die Zusatzleistungen der Deutschen Interim AG. Mit dem Marketing-Kurs sichern Sie sich einen 200-Euro-Gutschein für die Angebote des di-MediaKits. Das ist doch mal eine wirklich gute Idee!
Siegfried Lettmann ist Gründer und Betreiber von Campus 45. Als erfolgreicher Interim Manager wurde er unter anderem zweimal ausgezeichnet als Interim Manager des Jahres (DÖIM), außerdem mit dem Interim Management Excellence Award (DDIM, 2018). Seit 2019 leitet Siegfried Lettmann außerdem den Zertifikatslehrgang „Interim Executive (EBS)“ an der EBS Universität für Wirtschaft und Recht.
Tilo Ferrari ist CEO der Deutschen Interim AG und Mitgründer der Swiss Interim GmbH. Er zählt zu den profilierten Köpfen unter den Interim-Service-Providern im deutschsprachigen Raum. Vor Gründung der Deutschen Interim AG war er unter anderem Geschäftsführer der Management Angels in Hamburg und Frankfurt sowie der Magnalia AG, zu der auch die Gronova AG (Schweiz) gehört. Auf Panels und Kongressen vertritt Tilo Ferrari mit Leidenschaft die Interessen von Interim Managerinnen und Interim Managern. Unter dem Hashtag #generationinterim engagiert er sich für Interim Management als flexible Methode der Personalbeschaffung.
